Internet

Asana sau AgileZen

Pentru cei nefamiliarizati cu acest subiect: nu, nu e yoga ;)

Pe scurt, dupa ce m-am jucat cu Asana putin mai mult de 3 saptamani, am decis sa nu fac trecerea de la AgileZen. AgileZen e ff bun (e bazat pe Kanban) pentru a avea rapid o imagine de ansamblu a taskurilor dar si a legaturilor dintre ele (taskurile se pot dispune functie de flow-ul procesului). Asana mi-a placut totusi si cred ca va prinde tractiune foarte repede (mai ales ca e free, ceea ce e mereu un lucru bun ;) spre comparatie, agileZen, in varianta free, e destul de limitat).

N-am inchis ambasadele insa, mai vedem. Inca simt ca nu am gasit acel soft de proj management care sa ma ajute pe deplin.

doctor.ro – develop and deploy, develop and deploy, develop and.. so on

Foarte repede dupa lansarea oficiala a proiectului doctor.ro am si urcat in productie urmatoarea serie de imbunatatiri, ajustari & optimizari, etc. Dintre acestea:

- am introdus afisarea transparenta a numarului doctorilor din sistem, a numarului pacientilor care au facut sign-up si a numarului de mesaje schimbate intre pacienti si doctori (coltul din dreapta sus). Cifrele se actualizeaza live, functie de activitatea userilor;

- am facut un face-lift la wizard-ul prin care pacientii contacteaza doctorii. Practic am scos tot ce era “contextual” dar non-necesar actiunii principale: “pacientul doreste (doar) sa scrie unui doctor”, acesta fiind mindset-ul la care ne-am raportat. Orice alte chestiuni care nu au legatura strict cu acest demers, au fost scoase. Principiul “pagina unei actiuni este strict pagina acelei actiuni” este 100% corect (cu conditia ca mindset-ul userului sa fie pe actiunea respectiva; depinde de unde/ cum a venit). In aceeasi ordine de idei, ma gandesc sa scot si bara de sign-up/ login de sus ;)

- am introdus alertele prin SMS (doctorii primesc alerta SMS cand un pacient le scrie, pacientii primesc atunci cand doctorul le raspunde); alertele prin email se trimit in continuare;

- am introdus taxa de 1 EUR (fara TVA) ptr transmiterea mesajelor. De ce? Din doua motive: unul este cel de sus, iar celalalt tine de asigurarea ca mesajele care ajung la doctori sunt de la pacienti reali, autentic interesati de acest serviciu. Platile online sunt procesate prin LibraPay.ro

- doctorii isi pot trece acum zilele si orele cand sunt dispusi sa primeasca pacienti pentru consultatii la cabinet/ clinica/ spital

Ce urmeaza? Develop and deploy, develop and deploy, stil google chrome ;)

Spoiler: in release-ul urmator vom introduce recomandarile de la doctor la doctor. Cu alte cuvinte, cand un doctor nu va putea (din varii motive) sa raspunda pacientului, va putea sa recomande intrebarea unui alt medic.

doctor.ro – Intreaba un doctor online

Inside a VC pitch meeting. Great stuff!

GooglePleaseHire.me

Ever wondered what happened to Matthew Epstein’s quest of getting a job at Google? (http://googlepleasehire.me/)

Well, in his own words:

“No, Google didn’t hire me nor did they extend an offer to me. That’s right ladies and gentleman – the big G turned me down. Why you ask? I’ve thought a lot about it and in all honesty I don’t know why. Unfortunately Google didn’t tell me why I didn’t receive the job but in in their defense withholding that type of information is a pretty standard HR practice amongst large corporations.

Maybe it was my personality? Maybe it was my GPA? Maybe I answered a question wrong? Maybe I presented an incorrect solution to a theoretical problem? Maybe I didn’t do enough to verbalize my thought process? Maybe I posted something on my blog they didn’t like? From day one of my campaign I told you all I wasn’t entitled to a job at Google just because I dug into my savings and created a campaign for them. At the end of the day they judged me on the same criteria they judge every other candidate on and I didn’t meet those criteria – plain and simple. Regardless of the reasoning behind Google’s decision, I fully respect their choice and think no less of them. Google has great people and great products. Everyone at Google was nothing but kind to me – from the employees that e-mailed me with good luck wishes to the recruiters that made me sweat during my interviews.

So am I upset that Google rejected me? Honestly no, I’m not upset at all. The primary goal of my campaign was to land my dream job and the fact of the matter is that I’m now happily working at my new dream job in San Francisco. My secondary goal was to get Google to give me a call and a shot at an interview. Well, they called and gave me an interview and I’m indebted to them for giving me the opportunity to prove myself despite that the fact it didn’t lead to an offer.

Most importantly though the purpose if this campaign was to prove to myself that I’m a marketer and I did just that. No company or person can take that away from me.”

In the end he decided to work in a start-up based in San Francisco, called SigFig. I honestly believe that he made the right choice: “I can tell you I woke up happy to go to work and I went home even happier.“. G’luck!

S-a lansat Doctor.ro, platforma online de comunicare pacient-medic

Pacientii pot comunica mai usor si mai simplu cu medicii, folosind noua platforma online Doctor.ro.

Proiectul are ca obiective imbunatatirea comunicarii online pacient-doctor, dar si facilitarea accesului pacientului la profesionistii din toate specialitatile medicale.

Doctor.ro este un instrument online, usor de utilizat de catre persoanele care-si cauta doctor pe internet. Pacientii pot accesa site-ul www.doctor.ro pentru a adresa o intrebare pe e-mail medicilor inscrisi in acest proiect. Peste 1450 de doctori sunt pregatiti sa raspunda intrebarilor venite din partea pacientilor.

Site-ul ofera pacientilor posibilitatea de a-si crea propria fisa medicala online, de a-si accesa istoricul medical in orice moment al zilei, de a trimite fisa catre medicul caruia ii solicita o consultatie si de a urmari evolutia starii sale de sanatate, pas cu pas.

Din luna august 2011, pana in prezent, au fost adresate peste 1500 de intrebarile doctorilor inscrisi in acest proiect.

Doctor.ro pregateste publicului sau si alte instrumente de informare din domeniul sanatatii.

S.C.WEBERGATE S.R.L. este o companie care dezvolta proiecte online, adresate unor publicuri specializate (medici, farmacisti etc.).
In portofoliul companiei se afla proiecte de succes din domeniul sanatatii, precum: www.paginamedicala.ro (comunitatea medicala online, site dedicat specialistilor din domeniul medical), www.paginafarmacistilor.ro (comunitatea online a farmacistilor, proiect dedicat profesionistilor din domeniul farmaceutic), www.doctor.ro (platforma online de comunicare pacient-medic).

Premiul de Excelenta “Cel mai bun site medical” pentru PaginaMedicala.ro

Aseara la Teatrul Mic din Capitala, PaginaMedicala.ro a primit — in cadrul Galei organizate de Uniunea Nationala a Asociatiilor Stomatologice (UNAS) — premiul de Excelenta “Cel mai bun site medical”.

Multumim!

Si Colegiul Medicilor din Romania a premiat PaginaMedicala.ro, in cadrul Galei Medica 2010, onorandu-ne cu Premiul pentru INTERNET MEDICAL ;)

Naked life

Cand al meu frate mi-a trimis acum cativa ani linkul cu speech-ul lui Jobs de la Stanford, spunandu-mi ca merita vazut, l-am crezut pe cuvant (imi trimite mereu numai chestii smart).

Dupa ce l-am vazut, I was simply blown away..

RIP Steve JOBS

Cum ne afecteaza internetul (si Google) memoria

Ai uitat numele actritei care a jucat in filmul vazut ieri? google it!

asa ne afecteaza google memoria. Nu mai scornim in minte, cautam direct, cu viteza degetelor care se misca pe tastatura si a unui click. Ce impact are asupra mecanismelor memoriei? Dunno, cititi articolul Study Finds That Memory Works Differently in the Age of Google

Viitorul, conform Google

Viitorul, conform Google

Will Facebook Ever Drive eCommerce?

Un raport interesant insa incomplet avand in vedere ca nu s-a luat in calcul tocmai serviciul de Ad-uri al Facebook-ului. Totusi, chiar daca acesta permite o mai buna targetare decat Google, Facebook va trebui sa schimbe mindsetul userilor pentru a obtine rate mai bune de conversie.

Tags : ,